[연구의 필요성 및 목적]

□ 해외의 최근의 정신건강 인력 정책의 변화과정을 탐색하고 국내 정신건강복지서비스 제공 인력 정책의 현황과 문제점을 파악하여 국내 인력 정책 개선과제를 도출하고자 함
  ○ 해외 정신건강 인력 정책 변화 고찰을 통한 국내 정신건강 인력 정책에의 시사점 도출 및 적용가능성 탐색
  ○ 국내 정신건강 인력 정책 현황 및 문제점을 분석하여 개선과제 도출

[주요 연구내용]

□ 해외 정신건강 인력 정책 분석
  ○ 인력의 범위를 확대하는 미국의 사례, 인력 양성과정을 표준화하고 있는 호주와 영국 등 해외사례 고찰을 통한 국내 시사점 도출 및 적용가능성 탐색

□ 국내 정신건강 인력 정책의 현황과 문제점 분석
  ○ 2차 자료(정신건강현황 통계), 온라인 설문조사를 활용한 국내 정신건강 인력 현황 분석
  ○ 질적면담조사 및 온라인 설문조사를 통한 국내 정신건강 인력 운용 현황 및 문제점 파악

□ 국내 정신건강 인력 정책에서의 개선과제 도출
  ○ 질적면담조사 및 서면의견조사를 통한 국내 정신건강 인력 정책에서의 개선과제 도출

[기대효과]

□ 정신건강서비스 제공 인력 정책 개선에의 근거 마련 및 제시
  ○ 정신건강전문요원 외 해외에서 활용하고 있거나 정신건강서비스 제공 인력 정책을 파악하여 국내 적용가능성 탐색에의 근거 제시
  ○ 온라인 설문조사 및 질적면담조사 등 현장 실무자들의 목소리를 반영한 정신건강서비스 제공인력 정책 개선과제 도출