[붙임]

    한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

1. 모집분야 및 인원

  ▶한국보건사회연구원은 공공기관의 특성상 정원(TO)의 차이로 정규직과 무기계약직이 구분될
뿐이며, 보수·복무·평가·승진·복리후생 등 근로조건은 모두 동일합니다.

2. 전형일정 및 전형방법

 ？ 전형일정

 ？ 가점사항

3. 원서접수

 - 접수기간: 2024. 2. 2.(금)~2024. 2. 19.(월) 16:00까지

 - 접수방법: 채용페이지(https://kihasa.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

 - 문의: 경영지원실 인사관리팀 (☎044-287-8425, 8336)

4. 제출서류

 [원서접수시 제출서류]

 - 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부

 - 연구실적 목록 및 관련증빙 1부

  - 공고일 기준 모집분야 관련 최근 3년간 연구실적에 한함(단, 학위논문 예외)

         - 게재 학술지(SCI, SSCI, 한국연구재단 등재지 등) 표지 및 목차 사본 각 1부

       단, 학위논문의 경우 발표시기와 무관하게 3페이지 이내 국문요약본 1부 첨부

 - 응시요건(학위사항, 경력사항 등)과 우대요건(장애인, 국가유공자, 이전지역인재 등) 확인을 위하여 서류전형 합격자를 대상으로 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.

 [3차전형 대상자 제출서류]

 - 학사 이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부

 - 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부

 - 국가유공자 등 취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부

 - 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

 - 저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1부

 - 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

 ※ 최종합격자에 한하여 응시원서에 기재된 항목에 대한 일체의 증빙서류 원본은 출근당일 별도 제출

5. 유의사항

  - 응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서와 응시원서 작성방법을 반드시 확인하기 바람.

  - 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.

     ※ 단, 본원은 연구개발목적기관으로 연구직 채용 시 '국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용기준'에 의거하여 직무수행에 필요한 일부 정보를 수집,활용할 수 있으며 해당 증빙 첨부 시 블라인드 처리하지 않음.

        - 수집정보 범위: 학사학위 정보(학위기간, 학위명, 전공, 세부전공, 졸업여부, 소재지), 석,박사 학위 정보(출신학교명, e-mail 계정, 지도교수명, 학위논문의 심사위원 명단 등)

  - 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견을 야기할 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음.

  - 임용일로부터 최초 1년은 시용기간이 적용되며 기타 임용계약 조건은 본원 취업규칙을 적용함.

  - 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

  - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.

  - 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.

  - 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있음.

  - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함.

  - 원서접수 마감시각에 임박하여 접수하는 경우 일시적인 접속자 수 증가로 시스템이 느려지거나 최종제출이 원활하지 않을 수 있으므로 주의가 필요함.

  - 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.

2024. 2. 2.

한국보건사회연구원장